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            學院舉行診改工作干部“六說”報告會

            時間:2019-01-17 來源:教學督導室

            本站訊通訊員 顏鳳池)為促使各處室、系部進一步厘清工作職責,明確工作目標思路,確立工作標準,建立目標鏈和標準鏈,切實推進內部質量保證體系診改工作,115日至16日學院在綜合樓附樓多功能廳舉行診改工作干部“六說”(說崗位、說目標、說職責、說標準、說流程、說評價)報告會。學院黨委副書記、院長谷道宗主持會議,學院黨委書記侯同運和黨委班子成員出席會議,全體副科級以上干部、各處室職員代表、各系部、職教中心教師代表參加了報告會。

            報告會由學院黨委委員、副院長徐慶俊宣讀“六說”規則,學院25個處室、系部負責人依次進行了“六說”報告。侯同運做了概括性點評講話。侯同運指出,這次“六說”報告會既是學院新一屆部門干部調整后的集體“大亮相”,也是對部門負責人履新后對本職工作思考規劃和診改工作研究的一次大檢閱。總體看,報告會組織好、大家表現好、活動效果好。報告準備充分有序,有規則、有標準、有測評;大家思想重視,對部門工作進行了深入的調研、謀劃,可以說精彩紛呈;報告緊扣主題,內容精當,職責明確,目標適切,思路清晰,措施具體,反映了前段時間對診改工作學習、認識和理解的成果,達到了預期效果。但也略顯不足,主要是不平衡,系部整體要好于處室;不聚焦,聚焦學生需求和診改的五個層面不夠;不具體,目標還沒研究透,標準還沒研究好。

            谷道宗會議總結時指出,部門干部走上講臺,向學院黨委和老師闡述部門職責和任務,展示工作愿景,是一個良好開端,必將為學院廣泛開展“六說”系列活動起到示范、引領作用。他要求各處室、系部要進一步加強對國家和省職教政策的研究,加強對區域經濟和社會需求的研究,深入研究文件、研究改革;要加強平臺建設,提升干部個人信息化素養,努力提高學院信息化水平;要根據學院診改工作的決策部署,提高執行力,知行合一,坐言起行,抓好診改目標、標準等工作的落實。

             

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